Treize mesures pour lutter contre les discriminations au travail
Le ministre du travail et la garde des Sceaux ont annoncé, hier, la mise en place d’une procédure d’action de groupe et la fin du recours systématique au curriculum vitae anonyme pour lutter contre les discriminations à l’embauche et au sein de l’entreprise. En carrousel matière: Oui en lire plus Lire la suite Source:: Droit…